A Empresa Júnior – Ejunifev e o Curso de Psicologia da UNIFEV vem aplicando pesquisas de clima organizacional junto à empresas da cidade e região, importante ferramenta para a ampla análise interna e externa das organizações, que permitem o acompanhamento e o monitoramento da satisfação, e do comprometimento dos colaboradores com a empresa e de suas relações com parceiros e clientes. Contribuem também para o desenvolvimento de estratégias e ações que visam a potencialização das pessoas e a máxima produtividade e qualidade nos serviços prestados.

O projeto de pesquisa foi apresentado aos lideres da empresa Expresso Itamarati S/A, em reunião na sede de São José do Rio Preto, onde foram feitas comunicações sobre a metodologia, objetivos, justificativa e procedimentos a serem utilizados, bem como sobre aspectos éticos da garantia do sigilo dos participantes do trabalho.

Nos meses de outubro, novembro e dezembro, a pesquisa aconteceu nas unidades do Expresso Itamarati S/A de Araçatuba, Araputanga, Cuiabá, Jales, Santa Fé do Sul, Paranaíba, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto e São Paulo, com a participação de 600 funcionários. Foi desenvolvida pela Ejunifev uma plataforma web de acesso dos colaboradores, mediante senha de login, de forma que todos puderam participar a partir de terminais dispostos em seus diferentes ambientes de trabalho e até mesmo de seus computadores domésticos ou portáteis.

O instrumento utilizado para a pesquisa foi a Escala de Clima Organizacional (ECO), que foi construída com o objetivo de avaliar a percepção do trabalhador sobre várias dimensões do clima organizacional (Martins, 2008).

O gestor do projeto foi o Prof. Dr. Osvaldo Gastaldon, sob a responsabilidade técnica da psicóloga e Profª M.Sc. Adriana S. Oliveira Botelho, com as participações do Prof. M.Sc. Ramon Lombardi e do estagiário Francis de Oliveira Borges, aluno do curso de Psicologia.

Ao final do processo, neste mês de dezembro, será entregue um relatório com os dados por unidade e resultados gerais agrupados dos participantes, durante reunião com o Diretor Superintendente da Empresa Expresso Itamarati, Sr. Gentil Zanovello Affonso e demais líderes da organização. 

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Supervisão: Profª. M.Sc. Silvia Stipp