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A Unifev abriu processo seletivo de cadastro reserva para contratação eventual de técnico em refrigeração (1 vaga). A conclusão do Ensino Fundamental é uma das exigências do edital, que destaca ainda experiência prática na área comprovada de no mínimo seis meses, por meio de registro em carteira de trabalho, notas fiscais ou a apresentação de três contratos de prestação de serviços distintos.  

O edital completo pode ser acessado no site da instituição pelo link: unifev.edu.br/trabalheconosco. Até o dia 12 de fevereiro, os interessados devem preencher a ficha de inscrição eletrônica disponível, anexar o currículo e finalizar o cadastro. 

O processo de contratação será composto por três etapas: avaliação escrita, profissional e análise curricular. 

Os requisitos mínimos para o preenchimento da vaga, avaliações, benefícios e demais informações devem ser conferidos na íntegra no edital. O resultado final será publicado no link mencionado, no dia 27 de março, a partir das 17h.