EDITAL Nº. 28, de 11 de agosto de 2010, PARA PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

A Presidência da FEV – Fundação Educacional de Votuporanga, no uso de suas atribuições, torna público que estarão abertas, no período de 16 a 18 de agosto de 2010, nos dias úteis, no horário das 9:00 às 11:00 horas e das 14:00 às 16:00 horas, as inscrições para seleção e eventual contratação de candidato para o cargo de supervisor na área administrativa da Fundação Educacional de Votuporanga (01 vaga).

1. As inscrições poderão ser feitas pessoalmente ou por meio de procuração com firma reconhecida, no Setor de Administração de Pessoal (Bloco Administrativo do Campus Centro: Rua Pernambuco nº 4196, Votuporanga/SP), mediante o preenchimento de Ficha de Inscrição para Processo Seletivo de Contratação de Pessoal.

2. Poderão candidatar-se brasileiros natos ou naturalizados, com idade mínima de 18 anos, que comprovem as exigências abaixo, anexando ao “curriculum vitae”, cópia simples da seguinte documentação:

a) Cédula de identidade ou equivalente;
b) Diploma de curso superior na área de engenharia, devidamente reconhecido pelo MEC;
c) Experiência mínima de 6 (seis) meses;
d) Cursos na área de liderança;
e) Registro no Conselho Profissional correspondente;

2.1. A falta de comprovação de qualquer dos itens acima acarretará na automática desclassificação do candidato.

3. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das condições e normas estabelecidas neste Edital.

4. A seleção será feita por uma Comissão especialmente designada para este fim e terá as etapas a seguir, sendo todas de caráter eliminatório:

a) Análise do Curriculum Vitae;
b) Avaliação escrita;
c) Avaliação Profissional.

4.1. As avaliações serão realizadas na Rua Pernambuco, nº. 4196, bairro Centro, na cidade de Votuporanga, todas mediante a apresentação de protocolo de inscrição e cédula de identidade ou equivalente. O candidato que não comparecer no local e horário estabelecido estará automaticamente desclassificado.

4.2 Na Avaliação Escrita serão abordados os seguintes conteúdos:

4.2.1 Português:
- Interpretação de textos;
- Redação.

4.2.2 Matemática (poderá ser utilizada calculadora HP ou científica):
- Operações com números inteiros, fracionários e decimais;
- Razões e Proporções, regras de três simples e composta;
- Potenciação;
- Radiciação;
- Equações e inequações do 1º e 2º graus;
- Matemática financeira;
- Modelos matemáticos aplicados à economia.

4.2.3 Informática:
- Sistemas Operacionais: Windows98, XP, 2000, Vista e Linux;
- MS Office 97, 2000, XP e Internet.

4.3 O resultado da Análise de Currículo e local da Avaliação Escrita serão divulgados no dia 20/08/2010, a partir das 17: horas, no site www.unifev.edu.br e no mural interno da instituição.

4.4 A Avaliação Escrita será realizada no dia 23/08/2010, às 14:00 horas, somente para os candidatos aprovados na análise de currículo.

4.5 O resultado da Avaliação Escrita e o local da Avaliação Profissional serão divulgados no dia 26/08/2010, a partir das 17:00 horas, no site www.unifev.edu.br e no mural interno da Instituição, considerando aprovados na avaliação escrita, somente aqueles que obtiverem no mínimo 70 (setenta) pontos na escala de 0 (zero) a 100 (cem).

4.6 A Avaliação Profissional será realizada no dia 27/08/2010, às 09:00 horas, aos candidatos aprovados na Avaliação Escrita.

4.7 O Resultado Final do processo seletivo será divulgado no dia 31/08/2010, a partir das 17:00 horas, no site www.unifev.edu.br e no mural interno da Instituição.

5. A jornada de trabalho será fixada pela Fundação Educacional de Votuporanga, observando a legislação vigente.

6. A remuneração será de acordo com o Plano de Cargos e Salários da Fundação Educacional de Votuporanga, respeitando o piso salarial da categoria.

7. A contratação do candidato, se ocorrer, far-se-á pelo Regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não ficando a Instituição obrigada a efetuar a contratação do(s) candidato(s) selecionado(s).

7.1. A validade deste processo seletivo é de um ano, prorrogável por igual período, obedecendo à ordem classificatória para contratação e, caso surjam novas vagas para o(s) cargo(s) avaliado(s), o(s) candidato(s) classificado(s) subsequente(s) ao(s) contratado(s), a critério da Instituição, será(ão) convidado(s) a ocupar a vaga disponível.

8. Não caberá recurso quanto aos resultados divulgados.

9. Os candidatos não classificados no Resultado Final poderão retirar seus currículos e cópias dos documentos anexos até 30 (trinta) dias corridos após a data da divulgação do Resultado Final. Após este prazo, os mesmos serão incinerados.

10. Os casos omissos serão dirimidos pela Presidência, ouvida a Comissão responsável pelo processo de seleção e a Assessoria Jurídica, quando couber.

Gabinete da Presidência da Fundação Educacional de Votuporanga, 11 de agosto de 2010.

Nelson Thomé Seraphim Júnior
Diretor Presidente