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A egressa do curso tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da UNIFEV Rayana Caroline Alves Freitas, 22 anos, escolheu o setor alimentício para seguir a carreira que sempre almejou. Neste 03 de junho, data em que se comemora o Dia do Profissional de Recursos Humanos, a ex-aluna é motivo de inspiração aos que desejam ingressar na área.

Formada em 2013 pela Instituição, atualmente, Rayana é gerente de uma empresa em Uberlândia (MG), onde atua na Gestão de Pessoas, com foco no recrutamento e orientação de equipes.

De acordo com a egressa, uma das principais características de um bom gestor de RH é o interesse pelas relações humanas. "O contato com o outro é a parte mais difícil.

Participo, constantemente, de processos de contratação e acompanhamento profissional. Um dos maiores desafios enfrentados por mim foi o de não conseguir desenvolver um colaborador da forma que a empresa esperava. Com isso, aprendi muito. Temos a responsabilidade de lidar com as dimensões individuais de cada um para atingir bons resultados em equipe".

Para Rayana, a profissão exige paciência, carisma, organização, sensibilidade, capacidade de observação e habilidades para elaborar estratégias e realizar planejamentos. Dessa forma, ela utiliza todo o conhecimento adquirido no decorrer do curso para desenvolver essas tarefas.

"A Instituição foi a base estrutural para o sucesso das minhas escolhas. Consegui um trabalho logo após a minha formação. A UNIFEV me deixou muitas lembranças positivas, principalmente, das aulas dinâmicas e dos laços de amizade que construí. Além disso, o conhecimento dos professores foi fundamental. Hoje, eles são referência para mim. Sempre nos comunicamos por meio das redes sociais", completou.

O curso
O curso tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da UNIFEV capacita o profissional a atuar no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.

Segundo a docente da graduação Profa. Ma. Marisa Aparecida Ferreira, a área exige profissionais participativos e multidisciplinares. "O gestor de RH busca, seleciona, treina e orienta os demais colaboradores de uma empresa. Não é uma tarefa fácil. Se você tem vontade de trabalhar com pessoas e conhecer os diversos níveis hierárquicos de uma organização, essa carreira pode ser a escolha ideal".




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