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A atuação prática durante a graduação é um passo necessário na formação profissional, possibilitando a integração da teoria do aprendizado com o dia a dia de grandes corporações. Na Unifev, essa ligação com o mercado é viabilizada pelo Uniestágio, programa responsável pela intermediação e direcionamento dos alunos para vagas em empresas e instituições de destaque de Votuporanga e da  região.

Foi por meio dessa articulação que Ana Caroline Vieira da Silva, aluna do 4º período de Psicologia Unifev, conquistou sua vaga de estágio na unidade Moema da BP Bioenergy, multinacional do setor sucroenergético. Residente em Orindiúva/ SP, a estudante integra há quatro meses a equipe de Recursos Humanos da usina, atuando especificamente no pilar de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).

Essa experiência marca uma transição importante em sua caminhada acadêmica e profissional. Anteriormente, Ana Caroline estagiou no Centro de Referência de Assistência Social (Cras) de Orindiúva, onde teve o primeiro contato prático com a psicologia social. A oportunidade na BP Bioenergy possibilitou sua entrada na área organizacional.

"No Cras, vivenciei a realidade da assistência social, que foi fundamental para minha base. Agora, na usina, estou me aprofundando na psicologia organizacional. Está sendo uma verdadeira descoberta entender o funcionamento do RH em uma empresa de grande porte e acompanhar o desenvolvimento de pessoas no ambiente corporativo", relata a estudante.

A aprovação no processo seletivo demandou maturidade para enfrentar as etapas do recrutamento e lidar com as expectativas. "O meu maior aprendizado na seleção foi entender que eu precisava demonstrar não apenas o que já sabia, mas a minha vontade de aprender. O desafio principal foi controlar a ansiedade e confiar no meu potencial durante as conversas com a equipe de seleção", conta a estudante.

A mudança para o ambiente industrial também pediu adaptação rápida à rotina e aos processos da empresa. "Tudo era novo no começo. Precisei me dedicar para compreender a cultura interna e o ritmo da corporação. A receptividade da equipe foi fundamental nesse período, permitindo que eu ganhasse segurança", destaca Ana Caroline.

A oportunidade e a preparação para essa vaga contaram com o suporte estrutural da Instituição. "O Uniestágio aproxima os alunos das empresas e orienta sobre a busca por vagas. Todo o suporte e os ensinamentos da faculdade me deram a confiança para encarar o mercado de trabalho", pontua a aluna. 

Com base em sua própria experiência, Ana Caroline deixa uma orientação aos colegas que buscam espaço na área. "Não esperem se sentir totalmente prontos para se candidatar. O estágio existe justamente para nos ensinar. É preciso acompanhar os canais da faculdade, manter o currículo atualizado e não desistir diante dos primeiros obstáculos". 

Para o coordenador do Uniestágio, Prof. Esp. Rafael Gregui, a inserção de estudantes em multinacionais valida o compromisso da Unifev com a empregabilidade frente às exigências do mercado. "Nosso compromisso é promover um canal eficaz entre o estudante e as corporações. Acompanhar a Ana Caroline no início da formação assumindo responsabilidades em uma gigante do porte da BP Bioenergy corrobora a consistência do trabalho realizado. O Uniestágio garante que o aluno conquiste oportunidades que acelerem sua evolução profissional", ressalta o coordenador.