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MBA em Gestão de Pessoas
MBA
O curso justifica-se pela ampla demanda por profissionais neste campo de atuação em nível regional e nacional. Privilegia modelos de aprendizagem baseados em projetos colocando o estudante em contato direto com as questões que enfrentará no trabalho, pertinentes à sua área de formação, agregando conhecimentos teóricos à vivência prática de resolução de problemas relacionados à Gestão de Pessoas.
*Valores de pagamento até o 5º dia útil. Mais informações unifev.edu.br/bolsas-e-descontos
RECOMENDADO PARA:
Graduados.
PROCESSO SELETIVO:
Análise do formulário de inscriçãoPREVISÃO DE INÍCIO
Fevereiro de 2025
CARGA HORÁRIA
360 horas.
DURAÇÃO
Mínimo 6 meses / máximo 18 meses
INFORMAÇÕES
Setor Comercial: (17) 3405-9999 - ramal 904
poscomercial@fev.edu.br
EMENTA
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consultar
a unidade curricular.
SEDE
Câmpus Centro
MODALIDADE
EAD
REQUISITOS LEGAIS
Resolução CNE/CES Nº 1, 8 de Junho de 2007.
TOUR VIRTUAL
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COORDENAÇÃO
Profa. Dra. Nínive D. G. Pignatari
ninivepignatari@terra.com.br
Doutora em Linguística Aplicada e Estudos da Linguagem pela Pontifícia Universidade de São Paulo, possui mestrado em Teoria da Literatura pela Universidade Estadual Paulista (UNESP) Júlio de Mesquita Filho (2001). É Especialista em Direito Empresarial (UNIRP-São José do Rio Preto -1995) e Crítica Literária (FEF- Fundação Educacional de Fernandópolis - 1996). Pós-graduada em Planejamento, Implementação e Gestão da EAD (UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE). Possui Graduação em DIREITO - FACULDADES INTEGRADAS RIOPRETENSE (1991), e LETRAS - FACULDADES INTEGRADAS DE VOTUPORANGA (1997). Graduada em Pedagogia (Faculdade Futura). Especialista pela FAMEESP Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo em Neuropsicopedagogia Clínica e Institucional. Leciona na UNIFEV (Centro Universitário de Votuporanga) em cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de comunicação, prática de leitura e produção textual e metodologia. É coordenadora do Núcleo de Tecnologias Educacionais/ NTE e da EaD Unifev (Centro Universitário de Votuporanga).
MÓDULOS
Bloco Comum
Unidade Curricular
» Recrutamento e seleção de pessoas
» Gestão de equipes de alta performance
» Gestão de pessoas: atualidades e tendências
» Gestão de Pessoas
» Treinamento e desenvolvimento de pessoas
» Desenvolvimento de pessoas nas organizações
» Avaliação do desempenho de pessoas
» Tomada de decisão focada em gestão de pessoas
